「夏休みにおける『働く』と『子育て』のトレードオフ実態調査」データ公開
猛暑の夏休み、小学生家庭の約7割が「両立ストレス増」
― 昼食準備・外遊び減など負担が集中、小学生家庭の葛藤を可視化──SHIFT実態調査 ―
お客様の売れるソフトウェアサービス／製品づくりを支援する株式会社SHIFT（本社：東京都港区、代表取締役社長：丹下大、プライム市場：3697、以下SHIFT）は、子どもをもつ保護者を対象に、【夏休みにおける「働く」と「子育て」のトレードオフ実態調査】を実施しました。本調査は、家庭内の工夫だけでは調整しにくい論点を整理・可視化し、企業としての関わり方を検討することを目的に実施。小学生の子どもをもつ保護者の回答を中心に、猛暑下の夏休み期間における「働く」と「子育て」の両立の実態や感じ方を分析しました。
参考）夏休みは「働く」と「子育て」のトレードオフが顕在化？SHIFTが実態調査を開始 PRTIMES（2026年5月11日配信）
夏休みにおける「働く」と「子育て」のトレードオフ実態調査
■ 調査概要
•調査名：夏休みにおける「働く」と「子育て」のトレードオフ実態調査
•調査方法：オンラインアンケート
•調査期間：2026年5月11日～5月31日
•調査対象：子どもをもつ保護者（n=495、うち小学生の子をもつ保護者 n=272）
■ 本調査のポイント
・小学生の子どもをもつ保護者の68％が「夏休み期間中は通常時より強いストレスを感じる」と回答した。
・小学生の子どもをもつ保護者の85％が「夏休み期間中、子どもにもっと有意義に過ごさせたいのに十分にできていないと感じることがある」と回答した。
・小学生の子どもをもつ保護者の夏休みの困りごととして、昼食準備の負担（61％）、暑さによる外遊びの減少（45％）、学童にまつわる送迎や弁当などの負担（36％）、遊び場の確保（25％）があがった。
・回答者全体では、両立のために行った対応として有給取得（81％）、出社を控えた／在宅変更（63％）があがった。また、仕事の機会を断った（23％）、転職（27％）という回答もみられた。
・回答者全体では、61％が「働くことが子どものよい体験につながったことがある」と回答し、85％が「親の職場を知る機会には価値がある」と回答した。
■ 猛暑が“両立の葛藤”を深める
夏休み期間中、学校がある期間に比べて仕事と育児の両立にどの程度ストレスを感じるかを聞いたところ、小学生の子どもをもつ保護者のうち、68％が「夏休み期間中は学校がある期間より強いストレスを感じる」と回答しました。
また、夏休み期間中、お子さんにもっと有意義に過ごさせてあげたいのに十分にできていないと感じることはあるかについては、85％が「十分にできていないと感じることがある」と回答しています。自由記述では、「いつも同じでいいのかな」「旅行や非日常体験をたくさんさせてあげたいが、親が仕事で連れていけない」「子どもに楽しい時間を十分に与えられていないのではないか」といった声も寄せられました。
夏休み期間中の家庭の困りごとについては、「昼食準備の負担」（61％）、「暑さによる外遊びの減少」（45％）、「学童にまつわる送迎や弁当などの負担」（36％）が上位を占めたほか、「遊び場の確保」（25％）も上位にあがっており、近年の猛暑により、外遊びの機会が限られるなかで、子どもの過ごし方や居場所に関する負担が生じている様子がうかがえます。
本リリースの全文および調査結果の全レポートは、以下よりご覧ください。
▼本リリース全文
猛暑の夏休み、小学生家庭の約7割が「両立ストレス増」～昼食準備・外遊び減など負担が集中、小学生家庭の葛藤を可視化──SHIFT実態調査～ PRTIMES（2026年6月16日配信）
▼調査結果全レポート
なるほど！夏休みの罪悪感は「やること増」×「できていない感」で強くなる！～「夏休みにおける『働く』と『子育て』のトレードオフ実態調査」結果公開～｜SHIFT Group 技術ブログ
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