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成長投資と株主還元方針

SHIFTは、ブルーオーシャンであるソフトウェアテスト市場を迅速に獲得し、日本のIT市場をより広く獲得するため、これまで人材採用やM&Aを中心とした成長投資を積極的に実施し、企業価値の向上に努めてまいりました。足元では AI 時代の到来を受け、自社で展開してきた AI 事業領域が着実に収益化フェーズへと移行しており、当該領域の高い成長ポテンシャルを確信するとともに、今後の本格展開に向けて経営資源を重点的に投資してまいります。

一方で、M&Aについては、これまで積み上げてきた実績を背景に、外部資金を活用した投資体制の整備が進んだことから、これまで成長投資に優先配分していたキャピタルについて、株主還元と両立する財務的余地が生まれことから、2026年8月期より配当を含むキャピタルアロケーションへと方針転換いたしました。

具体的には、M&A は外部資本を活用した案件を中心に行う方針のもと、FY2028 までに獲得する利益を原資として、AI 時代に求められる経営資源を見極め、最適な成長投資を機動的に実行できる財務基盤の強化を目的とし、内部留保に 80%、株主還元に 20%を配分いたします。財務基盤強化については、純資産に占めるのれん及び顧客関連資産の割合の低減を図り、外部資本の活用と合わせて健全な財務体質の維持に努めてまいります。株主還元は総還元性向 20%とし、そのうち半分の 10%は配当に、残る半分の10%はその時々の状況を勘案し、配当又は自己株式の取得など機動的な還元施策として実施してまいります。

SHIFTは今後も、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を通じて、株主の皆さまのご期待に応えてまいります。