毎日新聞出版が発行する経済専門の週刊誌「週刊エコノミスト」に、SHIFTの中途採用に関する取り組み記事をご紹介いただきました。

昨年に続いて年間1,000名を超えるペースで中途社員の採用を継続し、コロナ禍においても採用スピードを落とさず、オンラインによる面接への切り替え、動画を活用した面接施策、新たな働き方への転換など、さまざまな施策を投じてきたSHIFTの活動にご注目いただき、この度の取材が実現いたしました。

―ソフトウエアの品質保証、テスト事業を行う「SHIFT」も今春から、原則オンライン面接への移行した。2010年から10期連続で毎期売上高１・５倍以上の成長を続ける同社にとって人材の確保は重要事項で、月250～350人の中途採用希望者を面接している。
（引用：『週刊エコノミスト』2020年11月16日(月)発刊　※掲載紙面より、一部文面を抜粋して紹介）

採用　面接はオンラインが主流　緊急事態宣言後も９割継続（＝加藤結花）
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201124/se1/00m/020/033000c
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＜掲載概要＞
■掲載媒体：週刊エコノミスト
■掲載日：2020年11月16日（月）発刊
■掲載記事：採用　面接はオンラインが主流　緊急事態宣言後も９割継続

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