2021年3月23日（火）の日経産業新聞「働き方」面に、SHIFTのリファラル採用に関する取り組みを掲載いただきました。

― ソフトウエアの動作検証を請け負うSHIFT（シフト）は、従業員の紹介を通じて選考する「リファラル採用」で、紹介した社員と転職者に最大300万円の報酬を用意支払う制度を運用している。社員の定着率を高めようと紹介採用に取り組む企業は多いが、双方に高額の報酬を用意するのは珍しい。事業人事部部長の上岡隆氏に制度の狙いを聞いた。
（引用：「日経産業新聞（2021年3月23日）」働き方紙面_「教えて！人事さん」より一部抜粋）

■掲載媒体　：日経産業新聞（全国・専門紙）
■掲載日　　：2021年3月23日（火）
■掲載記事　：「教えて！人事さん」転職者と紹介社員に300万円　優秀なIT人材定着狙う

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