ITでビジネスを強くするIT総合情報誌「日経コンピュータ」（2023年11月23日号）の特集企画に、SHIFTが取り上げられました。

―（誌面内特集1）ＩＴエンジニア不足に立ち向かえ
　　・ＩＴエンジニア不足に　立ち向かえ　人材不足ジャパン
　　・不足は過去最悪水準　技術者巡り争奪戦
　　・新卒もダイレクト採用　配属確約で辞退抑止
　　・辞められるよりまし 「社内転職」 を奨励

過去最悪のエンジニア不足に陥っているといわるIT業界。DX需要が高まる一方で、労働人口の減少に加えて転職市場の相場高騰などの課題を目の前に、企業にはいよいよ待ったなしの人的資本への取り組みが求められています。

本企画でSHIFTは、NEC、NTTデータ、IBM、富士通、SCSKなどのSI業界の企業各社の取り組みと肩を並べ、未経験採用やリスキリングの取り組み、磨き抜かれた評価制度による平均昇給率の高さなどについて、取り上げていただきました。

日経クロステックにも、連動掲載をいただいております。

―（日経クロステック連動掲載）新卒もダイレクト採用　配属確約で辞退抑止

掲載日：11月23日（木）発刊
掲載誌：日経コンピュータ
内容：（特集1）ＩＴエンジニア不足に立ち向かえ