2022年7月8日（金）の日本経済新聞（テック）に、SHIFTが取り組む「未経験者採用」における女性人材の才能発掘や育成に関する成果を取り上げていただきました。

SHIFTの「未経験者採用」は、非IT職種からの転職希望者に対して、業務への資質をはかる独自の検定試験「CAT（キャット）検定」でエンジニアとしての適性を見出した人材を採用する仕組みです。入社後に、高いパフォーマンスを引き出す教育プログラムも提供しており、性別や国籍はもちろんのこと、学歴や職歴などに関わらずITエンジニアとして活躍できる人材を創出しています。

昨今では、「未経験者採用」の応募、入社の率は男女半々となり、女性活躍の推進にも貢献しています。

＜掲載概要＞
■掲載媒体：日本経済新聞
■掲載日：2022年7月8日（金）掲載
■掲載記事：（日経電子版）IT、女性が採用の壁崩す　メルカリやSHIFTが育成

本件に関するお問い合わせ
株式会社SHIFT　広報室
TEL：03-6809-2994
Email：pr_info@shiftinc.jp