SHIFTが品質保証事業を開始した当初から取り組み続けてきた、独自検定「CAT（キャット）」によるポテンシャル採用によって、多くの従業員が、未経験からIT業界に挑戦し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせています。
また、近年さらに拡充をしている教育制度によって、従業員たちは自らの力で技術や能力を伸ばし、さらなる成長機会を獲得しています。より良い人材を採用し、優秀なエンジニアに育てるSHIFTの取り組みに、今後もご注目ください。