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『日本経済新聞(2020年6月8日・朝刊)』に掲載されました

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2020年6月8日(月)の日本経済新聞 朝刊の一面に、SHIFTの取り組みを取り上げていただきました。

また、同日の日本経済新聞 電子版でもご紹介いただいております。

―働く場所を選ばない在宅勤務が定着すれば、多様な人材を獲得できるチャンスも広がる。ソフト開発テストを受託するSHIFT(シフト)は、在宅勤務専門の正社員エンジニアの採用を開始した。シフトは「拠点を構える地域に限定しないことで、広く優秀な人材を採用できる」と説明する。
(引用:『日本経済新聞』2020年6月8日(月)付け紙面 ※一部文面を抜粋して紹介)

■掲載媒体 :日本経済新聞(全国・一般紙)
■掲載日  :2020年6月8日(月)
■掲載記事 :雇用制度、在宅前提に 「ジョブ型」や在宅専門の採用
■電子版記事:雇用制度、在宅前提に 「ジョブ型」や在宅専門の採用

<本件に関するお問い合わせ>
株式会社SHIFT 広報室
Email:pr_info@shiftinc.jp

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